Existe un término del léxico “Granaino” que siempre me ha producido cierto desprecio y desasosiego. Siempre he procurado rehuir de los comentarios machistas, sexistas o estereotipados, pero esta palabra, este término tan despectivo y a la vez tan expresivo comienza a tener fuerza entre mi glosario personal y cada vez lo uso con más asiduidad. No soy una experta en el deje granadino pero si no me equivoco se puede emplear como adjetivo, es decir “esa es una malfollá” y como sustantivo “vaya malafollá que tiene Fulanito/a”. Por tanto, no necesariamente se refiere a mujeres si no que también los hombres pueden tener malafollá.
Pero las que me interesan ahora son ellas, sí, las féminas, y fundamentalmente las féminas en el ámbito laboral. Después de cinco años de mi vida rodeada de mujeres en distintos puestos de trabajo, no me ha quedado más remedio que comprender y aceptar dos verdades inalienables: 1) existen mujeres muy malas, pero malas de verdad, de las que actúan con mala uva y con mala fe y 2) por lo general, el tanto por ciento de mujeres con malafollá es mayor al de los hombres. Hay que aceptarlo y asumirlo: las malfollás existen y son una raza en aumento en nuestra vida laboral. Seas agente de viajes, profesora, secretaria o abogada, ellas están ahí. No las has llamado ni quieres que formen parte de tus relaciones laborales, pero les da igual: están ahí. Están ahí y están amargadas, resentidas, dolidas… ¿qué les pasa? ¿Por qué tienen tanta malafollá? ¿Realmente tengo que atender a comentarios machistas para poder dar respuesta a esos gritos, esa histeria, esa pérdida de autocontrol? Puedo comprender los cambios hormonales (evidentemente, yo también los sufro) puedo comprender que la presión y el stress lleve a situaciones extremas pero ¡ay! las malfollás van mucho más allá: te buscan, te persiguen, están en constante competencia contigo, con tu forma de vestir, con tu forma de trabajar… ¡son envidiosas y altamente competitivas! ¡Ah! Y cuanto más mayores… peor.
Me da rabia y no me gustaría aceptarlo pero la realidad es que el peor enemigo de una mujer: es otra.
Women are in league with each other, a secret conspiracy of hearts and pheromones.
Camille Paglia
Breve y mil veces bueno!
ResponderEliminar¿qué se puede hacer con las malfollás?
Montar una ong con chicos dispuestos a hacer un favor a la sociedad! pero... quién se atreve!?
Es una lástima, pero es la verdad….coincido contigo, no quiero generalizar pero sucede y las malfollás se hacen latentes y sobre todo no son transparentes. No me gusta la gente que no va con la verdad por delante y sobre todo las personas que evitan o sienten envidia (insana) por el potencial y/o progreso de sus semejantes…
ResponderEliminarMe gusta este blog! Porque abarca temas muy distintos, y no se ata a una continuidad de temas o esclavitud en la línea de los contenidos. Adelante!
Me hiciste reir! esta muy bueno el post!! solo un pequeño comentario....el tema de la edad...tengo 43 años y me encuentro con malfollás desde que tengo 18 y empecé a trabajar...la primera tenia 35 y era la amante de mi jefe...la actual tiene mi edad y una posicion jerarquica importante en la empresa con la que tenemos mayor relacion comercial.....pero otra de las actuales es mucho menor que yo...pero es mediocre, muyyyy mediocre...y con su mediocridad termina siendo tan insoportablemente malfollá como la de 35 cuando yo tenía 18...y aunque puedas deshacerte de la malfollá si te lo propones, he decidido no perder tiempo en eso...lo bueno de la mediocridad de otro es que siempre, siempre, siempre...o casi siempre...terminan mal y te enseñan cuan valiosa podes ser si no te dejas enroscar en su pequeño mundito mediocre...En conclusion...desde mi punto de vista el problema no es la edad, ni la belleza, ni la educacion, ni la profesion...el problema es la mediocridad galopante de la que algunas padecen desde la cuna...y otras sufrimos, o toleramos. Lo bueno de las malfollás es que, cuando pegas la vuelta y sólo te limitas a "dejarlas correr", se vuelven patéticas y te hacen reir mucho!!
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